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	<title>Commenti per Al lavoro!</title>
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	<description>Al lavoro! Il blog di LavoriamociSu</description>
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		<title>Commenti su Il nuovo LavoriamociSu..ecco i perché e le novità! di Le novità di LavoriamociSu &#124; StartupCloud</title>
		<link>http://blog.lavoriamocisu.it/2010/04/14/il-nuovo-lavoriamocisu-ecco-i-perche-e-le-novita/comment-page-1/#comment-24</link>
		<dc:creator>Le novità di LavoriamociSu &#124; StartupCloud</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 11 May 2010 10:24:22 +0000</pubDate>
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		<description>[...] http://blog.lavoriamocisu.it/2010/04/14/il-nuovo-lavoriamocisu-ecco-i-perche-e-le-novita/   &#171; 1200 utenti per la community di Prestiamoci CrowdEngineering riceve un importante [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] <a href="http://blog.lavoriamocisu.it/2010/04/14/il-nuovo-lavoriamocisu-ecco-i-perche-e-le-novita/" rel="nofollow">http://blog.lavoriamocisu.it/2010/04/14/il-nuovo-lavoriamocisu-ecco-i-perche-e-le-novita/</a>   &laquo; 1200 utenti per la community di Prestiamoci CrowdEngineering riceve un importante [...]</p>
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		<title>Commenti su Sofferenza sul lavoro di estetik</title>
		<link>http://blog.lavoriamocisu.it/2010/03/18/sofferenza-sul-lavoro/comment-page-1/#comment-13</link>
		<dc:creator>estetik</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 03 May 2010 21:13:34 +0000</pubDate>
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		<description>nice post. thank you so much for the information</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>nice post. thank you so much for the information</p>
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		<title>Commenti su Sofferenza sul lavoro di kırmızı reishi</title>
		<link>http://blog.lavoriamocisu.it/2010/03/18/sofferenza-sul-lavoro/comment-page-1/#comment-12</link>
		<dc:creator>kırmızı reishi</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 22 Apr 2010 19:46:53 +0000</pubDate>
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		<description>nice post. thanks a lot for the information</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>nice post. thanks a lot for the information</p>
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		<title>Commenti su Progetto Sua Eccellenza di Massimo</title>
		<link>http://blog.lavoriamocisu.it/2010/03/31/progetto-sua-eccellenza/comment-page-1/#comment-9</link>
		<dc:creator>Massimo</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 02 Apr 2010 10:48:40 +0000</pubDate>
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		<description>Interessante l&#039;osservazione di Alessandro, sono uno dei responsabili del progetto, e volevo rilevare che questi momenti di crisi, sono stati particolarmente drammatici proprio per le PMI, ma anche all&#039;interno di queste c&#039;è stato chi ha reagito portando sul piano reale il valore delle risorse umane dell&#039;azienda stessa, ed anche a fronte di dolorose scelte di riduzione del personale sono state messe in atto politiche di valorizzazione di quelle rimaste, e la gestione delle &#039;estromissioni&#039; è avvenuta applicando politiche di responsabilità etica. Una iniziativa come la nostra ha l&#039;obiettivo di stimolare una riflessione interna in quante più realtà possibile (anche PMI) ed eventualmente far emergere le aziende con employers policies maggiormente corrette. Alla fine proprio nei momenti più difficili, chi le ha, riesce a tirare fuori le sue doti migliori...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Interessante l&#8217;osservazione di Alessandro, sono uno dei responsabili del progetto, e volevo rilevare che questi momenti di crisi, sono stati particolarmente drammatici proprio per le PMI, ma anche all&#8217;interno di queste c&#8217;è stato chi ha reagito portando sul piano reale il valore delle risorse umane dell&#8217;azienda stessa, ed anche a fronte di dolorose scelte di riduzione del personale sono state messe in atto politiche di valorizzazione di quelle rimaste, e la gestione delle &#8216;estromissioni&#8217; è avvenuta applicando politiche di responsabilità etica. Una iniziativa come la nostra ha l&#8217;obiettivo di stimolare una riflessione interna in quante più realtà possibile (anche PMI) ed eventualmente far emergere le aziende con employers policies maggiormente corrette. Alla fine proprio nei momenti più difficili, chi le ha, riesce a tirare fuori le sue doti migliori&#8230;</p>
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		<title>Commenti su Progetto Sua Eccellenza di Alessandro</title>
		<link>http://blog.lavoriamocisu.it/2010/03/31/progetto-sua-eccellenza/comment-page-1/#comment-8</link>
		<dc:creator>Alessandro</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 01 Apr 2010 07:12:36 +0000</pubDate>
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		<description>Qualche anno fà avrei considerato l&#039;iniziativa positivamente.A rigor di logica potrebbe essere ancora considerata positiva se non fosse che....le PMI da un paio di anni sono moribonde, le propietà spesso non sono in grado di affrontare gli scenari e dulcis in......gli unici finanziamenti che richedono = le banche loro concedono sono per &quot;liquidità&quot;da convertire in riduzione del personale.
Mi scuso per la crudezza ma per chi come me vive questi scenari da oltre 25 anni, le uniche iniziative necessarie , dovrebero essere per assurdo, più invasive sulle PMI ..anche inibendo le propietà ad operare e vanificare tutti i risultati ottenuti con scelte veramente ....sbagliate. Auguro a tutti una serena Pasqua e che &quot;l&#039;uovo porti tempi migliori&quot;! A.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Qualche anno fà avrei considerato l&#8217;iniziativa positivamente.A rigor di logica potrebbe essere ancora considerata positiva se non fosse che&#8230;.le PMI da un paio di anni sono moribonde, le propietà spesso non sono in grado di affrontare gli scenari e dulcis in&#8230;&#8230;gli unici finanziamenti che richedono = le banche loro concedono sono per &#8220;liquidità&#8221;da convertire in riduzione del personale.<br />
Mi scuso per la crudezza ma per chi come me vive questi scenari da oltre 25 anni, le uniche iniziative necessarie , dovrebero essere per assurdo, più invasive sulle PMI ..anche inibendo le propietà ad operare e vanificare tutti i risultati ottenuti con scelte veramente &#8230;.sbagliate. Auguro a tutti una serena Pasqua e che &#8220;l&#8217;uovo porti tempi migliori&#8221;! A.</p>
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