LavoriamociSu e Fior di Risorse insieme per il progetto “Sua Eccellenza”.
Di cosa si tratta? Di un concorso volto a premiare le piccole-medie aziende, presenti nella rosa Emilia Romagna, Marche, Umbria e Toscana ,che in un anno così difficile come questo sono riuscite a distinguersi dalle altre nell’attuazione di buone prassi aziendali applicate a diversi ambiti. Perché più ambiti?bè riteniamo che le aziende, come noi d’altronde, non siano perfette in toto ma possano essere d’esempio e spiccare in determinati contesti.
Ecco le nomination:
- Comunicazione e relazioni: (Visibilità ed accessibilità del vertice aziendale, importanza delle persone, comunicazione trasparente e diffusa a tutti i livelli gerarchici, richiesta e apprezzamento dei contributi individuali )
- Green Management: Capacità di risparmiare energie in azienda, riducendone l’impatto ambientale in termini di inquinamento, spreco energetico o rifiuti ma anche la capacità di investire nell’innovazione energetica e apportare trasformazioni ai processi aziendali per migliorare la qualità dell’ambiente in cui viviamo.
- Engagement: Capacità di coinvolgere le persone dell’organizzazione, farle sentire protagoniste nella realizzazione degli obiettivi e del “sogno” d’impresa. Le persone sono contente di lavorare ed orgogliose di appartenere all’azienda, ne parlano bene all’esterno creando un reputazione eccellente.
- Sviluppo, ricerca e innovazione: Capacità di mettere costantemente in discussione i propri modelli di business ed organizzativi per adattarsi a, o ancor meglio anticipare, tendenze evolutive. Ottenere sviluppo del business adottando e/o sperimentando nuovi modelli volti a creare o cogliere nuove opportunità quali l’internazionalizzazione, la diversificazione o la specializzazione, il network d’impresa, ….
- Sicurezza: Capacità di progettare e realizzare un ambiente in cui i lavoratori possano essere e sentirsi tutelati in materia di sicurezza. Sostenere e sviluppare a tutti i livelli una cultura volta all’anticipazione ed alla prevenzione dei rischi da lavoro. Diffondere e premiare i comportamenti “sicuri” creando circoli virtuosi della sicurezza.
Segnalaci un’azienda che ritieni possa aggiudicarsi il titolo in una delle nomination sopra riportate (e il perché ovviamente) e anche tu potrai essere premiato.
Sarà possibile nominare le aziende fino al 27 aprile!e il 7 Maggio, presso la Fiera di Bologna ci sarà l’evento in cui premieremo le aziende vincitrici.
Clicca qui e Fai la tua nominee!
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Qualche anno fà avrei considerato l’iniziativa positivamente.A rigor di logica potrebbe essere ancora considerata positiva se non fosse che….le PMI da un paio di anni sono moribonde, le propietà spesso non sono in grado di affrontare gli scenari e dulcis in……gli unici finanziamenti che richedono = le banche loro concedono sono per “liquidità”da convertire in riduzione del personale.
Mi scuso per la crudezza ma per chi come me vive questi scenari da oltre 25 anni, le uniche iniziative necessarie , dovrebero essere per assurdo, più invasive sulle PMI ..anche inibendo le propietà ad operare e vanificare tutti i risultati ottenuti con scelte veramente ….sbagliate. Auguro a tutti una serena Pasqua e che “l’uovo porti tempi migliori”! A.
Interessante l’osservazione di Alessandro, sono uno dei responsabili del progetto, e volevo rilevare che questi momenti di crisi, sono stati particolarmente drammatici proprio per le PMI, ma anche all’interno di queste c’è stato chi ha reagito portando sul piano reale il valore delle risorse umane dell’azienda stessa, ed anche a fronte di dolorose scelte di riduzione del personale sono state messe in atto politiche di valorizzazione di quelle rimaste, e la gestione delle ‘estromissioni’ è avvenuta applicando politiche di responsabilità etica. Una iniziativa come la nostra ha l’obiettivo di stimolare una riflessione interna in quante più realtà possibile (anche PMI) ed eventualmente far emergere le aziende con employers policies maggiormente corrette. Alla fine proprio nei momenti più difficili, chi le ha, riesce a tirare fuori le sue doti migliori…